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19家遭受重擊的公司背后:沖擊不只來自疫情,變局早已開始

部分陷入困境的大企業通常會尋求破產保護,以期重組債務并扭轉被動局面。

賈躍亭破產、暴風停牌擬退市,體育是罪魁還是受害者?

一言以蔽之,體育不僅不是壓垮他們的罪魁,反而是他們講故事的受害者。

如何用責任心兌換老板的信任?優秀的職場人都做到了這5點

“責任心”、“擔當”等等看似老套的詞匯,卻真實左右著職場人的處境和未來。

一場賣20萬和一場賣2億的直播,差距背后有兩個被忽略的系統

是什么原因造成一場直播賣2個億和一場直播賣20萬呢?

職場問題:遇到愛出風頭的上司,怎么辦?

在職場發展中,為自己確定好的思維模式非常重要,它會影響到心情和行為。

中電熊貓為什么面臨遭瓜分局面?

雖然過去兩年液晶面板市場競爭激勵而導致供需不平衡,幾大面板廠家也都布局了8.5代線,造成了8.5代線的市場飽和。但中電熊...

線上營銷“疫”外發力,只做線下的傳統外貿企業,你還不上車嗎?

“云上廣交會”是中外采購商和參展商的第一次嘗試,有收獲也有遺憾。

親密關系經濟學

親密關系是一生中最無法逃避的功課,不論男女,后半生幸福與否,就在于:是否能夠讀懂親密關系。事實上,親密關系之間的行...

以何種心態來對待我們每天不得不面對的工作?

身在每個行業中的人們,又有多少人真正發自內心喜歡自己的工作?

中國為什么缺少模擬大師?

看這些大師的履歷,多數都非常穩定,只跳了兩三次槽,即便魏德拉這樣對外頻繁惹是生非的,在模擬技術追求上的狂熱,遠非旁...

B站出圈之后,留下了一道思考題

B站的最新財報,成了出圈的最好證明。由此,B站“圍城”里的故事,不再只是城里人的專屬。一眾城外人早已經伸長脖子,想要...

企業的員工激勵最容易忽略哪些

激勵概念不止是獎勵,還包括懲罰,在我國企業中,獎勵和懲罰偏離現象較為普遍,在激勵過程中我們最容易忽略哪些呢?

機器人究竟會取代人類多少工作?

過去幾十年里,在許多地方,機器人一直在取代人類的工作。那如今機器人換人已經到何種程度?

“新基建”數據中心能否摘掉“能耗大戶”的帽子?

從各類數據的表面來分析,數據中心無疑是“能耗大戶”。

國內版REITs要來了?房地產公募REITs何時開始?

公募REITs的試點也許真正開啟了中國資產證券化的新時代。

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